职位类别
招商经理:
岗位要求:
  • 1、负责城市开拓新市场，发展新经销商
  • 2、负责管辖区市场信息收集+竞争对手分析
  • 3、管理维护客户关系+客户长期战略合作计划
  • 4、管理团队，新人的成长培训，完成每个月的KPI考核
任职要求:
  • 1、大专及以上学历，有互联网经验或制造业者优先
  • 2、有三年及以上的管理经验，能够独立带领团队开疆拓土
  • 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
  • 4、能够吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，勇于挑战自我
运营策划专员:
岗位要求:
  • 1、建立售后运营对接。对接已成交的企业客户，沟通确认需求，并提供专业的使用建议
  • 2、使用问题解决。在企业客户使用软件过程中，对于用户遇到的和1688相关的使用问题，通过微信、电话、远程电脑等方式，高效快速解决
  • 3、主动维护客户。通过每个客户的后台使用情况来发现活跃度低的企业，结合已知的团队信息，思考制定策略并进行主动跟进沟通，沟通对象包括但不限于企业领导、负责人、使用成员等等，以此来提高活跃度
  • 4、挖掘客户价值。在跟客户的主动沟通中，一方面，充分了解客户需求、反馈价值问题到产品研发等部门，来推动完善本身；另一方面，在客户服务的基础上，有一定的商务能力去追求客户增购、续约、转介绍等目标
任职要求:
  • 1、专科及以上学历
  • 2、优秀的理解和表达能力，有服务行业工作经验者优先
  • 3、有1688运营或者1688销售类型有一年以上工作经验优先
  • 4、以客户为中心，结果为导向的工作作风
  • 5、工作上具备强烈的责任心和耐心，能够积极主动地合作与沟通
招商专员:
岗位要求:
  • 1、负责城市开拓新市场,发展新客户
  • 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
  • 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作
任职要求:
  • 1、制造业或1688平台企业服务行业从业者或要对企业服务行业有兴趣
  • 2、有较强的执行能力及团队配合能力，想做自己的事业
  • 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
  • 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
  • 5、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
  • 6、有团队协作精神，善于挑战
功能测试工程师:
岗位要求:
  • 1、负责软件测试计划的编制与执行
  • 2、负责各专项测试方案的制定与执行
  • 3、正确理解业务需求，负责测试用例的设计编写
  • 4、负责软件项目的业务功能性测试、易用性测试等
  • 5、协助项目组进行用户测试
任职要求:
  • 1、本科以上学历，计算机相关专业
  • 2、有软件测试相关工作经验
  • 3、熟悉软件测试流程
  • 4、具备扎实的计算机软件的基本知识
  • 5、熟悉软件测试相关知识、技术及主要工具的使用
  • 6、编制软件测试报告、软件操作手册
若有兴趣请将简历投递至：cxp04@gdchuangke.com